Hyundai i10:  Sprawdzanie ilości czynnika chłodniczego i oleju do obiegów chłodniczych

Hyundai i10 –> Cechy samochodu Hyundai –> Układ klimatyzacji sterowany ręcznie –>  Sprawdzanie ilości czynnika chłodniczego i oleju do obiegów chłodniczych

Jeżeli objętość czynnika chłodniczego w układzie jest niska, zmniejszeniu ulega sprawność układu klimatyzacji. Nadmierna ilość czynnika chłodniczego ma również negatywny wpływ na działanie układu klimatyzacji.

W przypadku stwierdzenia działania odbiegającego od normy, zalecamy sprawdzenie systemu w autoryzowanej stacji obsługi hYUNdaI.

UWAGA

Ważne jest, aby stosować prawidłowy typ i ilość oleju oraz czynnika chłodniczego.

W przeciwnym razie może dojść do uszkodzenia sprężarki lub nienormalnego działania układu.

OSTRZEŻENIE

Nieodpowiedni serwis może być przyczyną poważnych obrażeń osoby wykonującej czynności obsługowe.

Bardziej szczegółowe informacje można uzyskać w autoryzowanej stacji obsługi HYUNDAI. Nieodpowiedni serwis może być przyczyną poważnych obrażeń osoby wykonującej czynności obsługowe.

Filtr przeciwpyłkowy

Filtr powietrza układu klimatyzacji zamontowany w pojeździe zatrzymuje kurz i inne zanieczyszczenia doprowadzane wraz z zasysanym powietrzem do układu ogrzew ...

Układ klimatyzacji sterowany automatycznie

...

Zobacz tez:

Warunki uruchamiania poduszek powietrznych
Przednia poduszka powietrzna Przednie poduszki powietrzne przeznaczone są do uruchomienia w przypadku zderzenia czołowego, w zależności od siły, prędkości lub kąta zderzenia. Pomimo że przednie poduszki powietrzne (kierowcy i pasażera) pr ...

Wskazówki dotyczące kamizelek ostrzegawczych
Maksymalna liczba prań Maksymalna temperatura prania Nie wybielać Nie prasować   Nie suszyć w suszarce   Nie czyścić chemicznie Niniejsza kamizelka odpowiada klasie 2 Kamizelki os ...

Ustawienia
Zapisywanie/usuwanie kodu PIN karty SIM COMAND Online: Wybrać Połącz urządz. →Telefony modułu MB SAP . Zaznaczyć telefon komórkowy. Wybór : nawigować w prawo. Opcja Zapisz PIN jest włączana lub wył ...

Samochody